就職活動、転職活動は正直大変ですよね？
何社も受けている場合はその都度、企業研究や面接対策をしなければならない為、体力的にも精神的にも疲れが見えてきます。
何社受けても内定が貰えない、就活難民になってしまうケースとして、自分の軸や企業に対する志望熱意が伝えきれていない方が多い傾向があります。
例えば、営業にチャレンジしたいけどノルマとかあってキツそうだから事務系にしようかなあ、エンジニア職は興味あって将来的に安定しそうだからとりあえず受けてみようかなあ等々、このような考えを持たれている方です。

就活は婚活と似ていて、貴方のここに魅力を感じた！
貴方じゃなきゃダメなんだ！
私はこういう人物だから貴方と幸せに過ごせる自信がある！
等々のアピールをした上で最終的にプロポーズをして返事を待つ方が多いのではないでしょうか？
企業様も同様、良い所を見つけ、貴社で働きたい理由を真剣に考え、私はこのような形で貴社に貢献できる旨を伝えられるかどうかで採用の可否が大きく変わってきます。
逆に言うとそのような覚悟を持たれて面接に臨まれる方は成功確率が非常に高いです。
しかしながらその方々も初めからマインドを高く持っていた方は少なく、面談等を重ねながら一つ一つ重要性を認識されているので、その気付きのお手伝いが出来れば幸いに思います。